Podgląd: August Non-Farm Payrolls według liczb (i dlaczego prawdopodobnie rozczaruje) | Forexlive

Opublikowany przez Andrzej Nowak o September 3, 2022 Zobacz wszystkie posty autorów

Spojrzenie na to, czego się spodziewano w przypadku raportu lipca 2022 r. Płacowe pensjonatu Adam Button w czwartek, 01/09/2022 | 19:38 GMT-0 01/09/2022 | 19:38 GMT-0 0 Raport z Augusta US Jobs ma zostać w piątek o 8:30 ET. Jest to wyraźny przypadek, gdzie “zła wiadomość to dobra wiadomość”, ponieważ rynek chce zobaczyć ochłodzenie w zatrudnieniu, aby Fed mógł spowolnić wędrówki. Ponadto odbędzie się bardzo bliski zegarek danych o wynagrodzeniach.

Oszacowanie konsensusu +300kprivate +300KJULY +528 Konsensus Konsensusa Konsensusa: 3,5% vs 3,5% stawka przed uczestnictwem wcześniejsze 62,1% wcześniejsze zatrudnienie U6 6,7% AVG Zarobki godzinowe y/y exp +5,3% r/r vs +5,2% uprzednio uprzednie wyróżnienie M/ m Exp +0,4% vs +0,5% PrinAVG tygodniowe godziny Exp 34,6 vs 34,6 wcześniej Oto historia Jobs w sierpniowym miejscu :

ADP Zatrudnienie 132K vs 300k Oczekiwane w ramach nowej metodologii Produkcja Zatrudnienie 54,2 vs 49,9 W sierpniu vs 36,3%Philly Zatrudnienie 24,1 vs 19.4 Zatrudnienie w PriorEmpire 7.4 vs 18.0 Przeciwnieś czasem kondygnacyjny Roszczenia Roszczenia Tydzień 245K vs 261K Miesiąc temu Usługi Zatrudnienie, które nie zostało jeszcze uwolnione, dlaczego możesz chcieć zignorować wszystkie te liczby : ?) Wzór sierpniowych listy płac bez gospodarstwa, brakujące szacunki do minusu. To coś, o czym pisałem w zeszłym roku i przez kilka lat wcześniej. Co się stało w zeszłym roku? Sierpień 2021 Lista płac niezmiennych przyniosła +235k w porównaniu do oczekiwanych +750k.

W rzeczywistości nie można go było przed rewizjami w ciągu 17 ostatnich 21 lat do minusu. W ciągu ostatnich siedmiu lat Miss wynosiła średnio około 100 000 i nadal jest prawie 50 000, jeśli w ubiegłym roku nie zostanie uwzględniony.

Oto wykres pokazujący kilka braków w najnowszej historii.

Myślę, że raport CPI z 13 września jest znacznie ważniejszy dla rachunku Fed na podwyżce 50 lub 75 pps, ale miękki Raport o pracy może zaoferować ulgę w akcjach i wagę do dolara amerykańskiego.

Reklama – Kontynuuj czytanie poniżej